最近在網路上看很多鄉民都很推薦【新好】圓雪尼爾除塵布套2入組，附可手持圓蓋
看了【新好】圓雪尼爾除塵布套2入組，附可手持圓蓋覺得好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,
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整體來說CP值蠻高的,很值得列入口袋名單,
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商品訊息功能
商品訊息描述
※圓雪尼爾除塵布為布套式
※可直接套於市售圓盤形拖把使用
※不含圖中拖把桿，但包含可手持圓盤蓋
※每組內含手持圓盤蓋（紫&綠）x1、布套型圓雪尼爾除塵布（顏色隨機）x2
商品訊息特點
- ■ 雪尼爾材質，擁有超細纖維布條，增加吸塵效果
- ■ 此圓盤蓋，皆可適用於【新好】系列之手壓旋轉拖把
- ■每組內含手持圓盤蓋（紫＆amp;綠）x1、布套型圓雪尼爾除塵布 （顏色隨機）x2
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
4月進入繳稅季，使用牌照稅率先登場，緊接著5月就是個人綜合所得稅申報，不過，大家知道嗎？銀行回饋部分活動恐將計入個人年度綜合所得。專家提醒，信用卡除了可以延後付款，消費者更在乎的是刷卡回饋，但每種回饋（所得）來源不同，將影響是否計入個人年度所得，民眾可深入了解自身權利與義務。
Money101.com.tw 董事總經理周純如指出，目前銀行常推出的信用卡回饋模式包含刷卡享現金回饋及紅利點數、辦卡首刷禮、推薦好友賺現金、抽獎、加入會員送好禮等，民眾應分辨清楚自己的所得來源是否需繳稅？
首先，無須繳稅的為「刷卡享現金回饋、紅利點數」、「辦卡首刷禮」。Money101.com.tw 說明，因刷卡消費而獲得的刷精選優惠卡金、紅利點數，進而折免年費、抵減消費款或是兌換禮品，因與持卡人刷卡購買貨物或勞務有關，屬銀行給予持卡人銷售勞務折讓的性質，因此無所得問題，像是元大銀行鑽金卡可享海外消費2.2%回饋無上限，匯豐銀行現金回饋卡也有國內消費1.22%無上限，台新銀行@GOGO卡數位通路回饋3.5%，王道銀行簽帳卡享有國內刷卡1.5%無上限，聯邦銀行偶數日2%回饋，卡友都可以放心刷，因消費所獲得的現金回饋、紅利積點、哩程皆不計入所得。
有關「辦卡首刷禮」部分，由於持卡人同樣需刷滿指定金額或是不限金額但消費多筆，屬持卡人刷卡購買貨物，不算所得。不過，並非所有刷卡金都免稅。
Money101.com.tw指出，這次Apple Pay的7家銀行優惠中，僅有富邦綁卡「免消費」就能獲得刷卡金100元，再加上MasterCard加碼50元，這150元就算是綜合所得稅的第十類所得的「其他所得」，若卡友2017年度累計獲得富邦贈品超過1000元，將列入其個人年度所得。
至於「加入會員送好禮」同樣也是免消費就獲得回饋，屬於「其他所得」，像是行動支付業者推出加入會員送現金或是綁定銀行帳戶，百元大方送，其中送現金屬「其他所得」，而購物金往後若有使用也直殺成本會納入「其他所得」。
對於因參與「好友推薦活動」所獲得的回饋金、贈品、哩程、點數，同樣屬於「其他所得」。根據財政部解釋，持卡人因推薦朋友辦卡、開戶等所累積積點，用來抵免年費或兌換商品，推薦與回饋彼此間有對價性質，所以屬於「其他所得」。
▲銀行回饋納個人年度綜合所得注意事項。
因此，像是花旗銀行針對「現金回饋悠遊卡」舉辦好友推薦活動，推薦1人核卡成功，可獲得800元，最多推薦30人可以獲得2萬4000元；台新銀行Richart「好友分享日」推薦1位好友註冊帳戶成功可獲得100元，最多可獲得500元等活動，所獲得的回饋超過1000元就會列入所得。
同樣，Money101.com.tw提到，由於參加銀行「抽獎活動」所抽中的禮品、現金等，也屬於所得中第八類所得的「競技、競賽及機會中獎之獎金或給與」，卡友也須認知到若有得獎，應被列報為個人年度所得，而獎項超過2萬元以上（不含），則需自行負擔10%的扣繳稅金。
Money101.com.tw 表示，個人綜合所得稅採累進稅率，參與銀行行銷活動所獲得的回饋有可能會讓所得稅率進入下一級距，不過，民眾有應稅所得，繳稅乃國民義務。
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住院醫師工時減量，敲定8月上路！衛生福利部今（27）日表示，已公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」自8月1日起適用，屆時住院醫師每周工時將從現行的88小時降到80小時，以保障病人安全及受訓醫師勞動權益。
衛生福利部醫事司司長石崇良表示，這是國內自102年以來，再一次更新「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」版本，要求100家左右的教學醫院必須與住院醫師訂定書面的聘雇契約書，按新工時走，否則記點、取消教學醫院資格。
新版住院醫師工時規定，每4周總工作時間上限為320小時，每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間不得超過28小時，但期間應有短暫休息；輪班制者，如急診、加護病房，每日連同延長工作時間不得超過13小時。2次值勤之間隔至少應有10小時。
至於例假休息規定部分，每7日中至少應有1日之休息，做為例假。但經由彈性約定，得於2周內安排2日之休息，作為例假，但不得連續工作超過12日；且住院醫師於同一機構工作滿一定期間者要給予特別休假，6個月以上3日、1年以上7日等。
石崇良說，至於急診、加護等輪班制的住院醫師，在病人病情危急、事件有重要學術價值及病人本人或家屬請求由原住院醫師持續照護，並經住院醫師同意下，工作時間得不受每日最長13小時的限制，但連續工作時間仍不得超過16小時。
石崇良表示，新版的工時是依據醫策會歷年來調查報告以及美國最新針對住院醫師訓練工時而修訂，且列入明年的醫院評鑑項目，以避免因為醫師過勞危害病人安全及醫療錯誤。
住院醫師降工時，會否影響人力出現缺口，石崇良強調，目前絕大多數醫院都做得到符合新工時規定，以缺人最凶的5大科為例，衛福部掌握，急診、兒科及婦產科皆沒問題，唯有像外科的心臟外科、部分內科等有喊缺，但如果現在不改善工時環境，讓更多年輕住院醫師有意願投入這些科別，只會造成惡性循環。
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